Was müssen wir in Hamburg verändern, damit Menschen mit Behinderungen gleiche Chancen haben? Unter dem Titel „Mit uns! Inklusion gestalten.“ hat die Sozialbehörde ein Beteiligungsverfahren initiiert. Sie ruft Bürger:innen mit und ohne Behinderung auf, ihre Ideen und Vorschläge für die Weiterentwicklung des Landesaktionsplans zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention einzubringen. Im Fokus stehen die Themen Arbeit und Beschäftigung, Bildung, Gesellschaft, Gesundheit und Stadtentwicklung. Noch bis zum 30. November 2021 können zu den verschiednen Themen Eingaben gemacht werden. Weitere Informationen und das entsprechende Formular finden Sie auf der Website „Mit uns! Inklusion gestalten.“ Hier können Sie auch sehen, welche Maßnahmen bereits vorgeschlagen wurden.    

Rund 300 Teilnehmende haben am 26. und 27. April 2021 digital darüber diskutiert, wie eine nachhaltige Rückkehr ins Erwerbsleben nach einer schweren Erkrankung gelingen kann. Veranstalter war die Deutsche Vereinigung für Rehabilitation (DVfR) und mit ihr kooperierende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Projekt „Partizipatives Monitoring der aktuellen Entwicklung des Rehabilitations- und Teilhaberechts bis 2021“. Die Dokumentation dieser vielschichtigen Tagung ist online hier verfügbar und enthält u.a. Beiträge zum Betrieblichen Eingliederungmanagement, zur Stufenwisen Wiedereingliederung sowie zum Schwerbehindertenschutz/GdB.   

Wenn Menschen mit psychischen Erkrankungen Hilfe suchen, stehen sie nicht selten vor der Frage: An wen muss ich mich eigentlich wenden? Welche Reha-Maßnahme oder Therapie ist die richtige? Und wer bezahlt das?
Für diesen Personenkreis bietet das „Haus für Gesundheit und Arbeit“ (HGuA) eine zentrale Anlaufstelle: Hier arbeiten Jobcenter, Arbeitsagentur, Renten- und Krankenversicherungsträger das Integrationsamt und verschiedene Leistungsanbieter unter einem Dach zusammen. Sowohl Erwerbstätige, denen aufgrund einer psychischen oder körperlichen Erkrankung eine Erwerbsminderung droht, als auch Arbeitsuchende, die ihren Job aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen bereits verloren haben, können sich an das HGuA wenden.
Der IFD Hamburg ist im HGuA in Kooperationmit den beteiligten Partnern für die Gestaltung des Gesundheits- und Arbeiscoachings verantwortlich.
Das HGuA ist ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördertes Modellprojekt im Rahmen des Programms rehapro. 

Schon kleine Veränderungen im Verhalten können dazu beitragen, mit unterschiedlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag besser fertig zu werden, Belastungen zu reduzieren und Konflikte zu entschärfen. Ein positiver Umgang mit solchen Situationen ist erlernbar. Das vom Integrationsamt Hamburg geförderte Programm NetQ. bietet hierfür speziell für Menschen mit Schwerbehinderung konzipierte Seminare und Trainings an. Für Beschäftigte aus Hamburger Betrieben ist die Teilnahme kostenfrei. Themen und Termine finden Sie stets aktuell auf der Website von ARINET.