Wir beraten und helfen bei Problemen am Arbeitsplatz
Der IFD Hamburg unterstützt Beschäftigte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die einen Arbeitsplatz in Hamburg haben. Sie können uns ansprechen, wenn Sie beispielsweise folgende Fragestellungen oder Schwierigkeiten haben:
- Rückkehr an den Arbeitsplatz nach längerer Erkrankung
Sehen Sie hierzu unser kurzes Video „Die 5 A´s der stufenweisen Wiedereingliederung“ - Konflikte und Probleme mit Kollegen oder Vorgesetzten
- Konzentrationsschwierigkeiten oder Über- bzw. Unterforderung
- Feststellung und Gestaltung des Assistenzbedarfs
- drohende Kündigung oder ein laufendes Kündigungsverfahren
- Versetzung, Neuorientierung oder Arbeitsplatzwechsel
- Begleitung und Unterstützung in einem neuen Job
Unser Angebot richtet sich an Menschen mit:
- psychischer Erkrankung/Behinderung
- geistiger Behinderung/Lernbehinderung
- körperlicher Behinderung
- Hörbehinderung und gehörlose Menschen
- Sehbehinderung und blinde Menschen
Beschäftigte ohne anerkannte Behinderung beraten wir bei gravierenden gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz, z.B. zur Beantragung eines Schwerbehindertenausweises oder zu weiteren beruflichen Hilfen.
Im Auftrag der Deutschen Rentenversicherung führen wir das DRV Fallmanagement durch.
